12月28日，广东达方律师事务所召开“夯实基础，再赴征程”年度总结大会。

2019年，是广东达方律师事务所（下称“达方所”）成立以来具有特殊意义的一年。这一年里，收获的不仅是律所成员和业务创收的高速增长，更多的是达方所秉承着成为一家有温度的律所的初心，践行2019之初定下的目标并认真执行落实，为今后的发展奠定良好的基础。

本次会议由曹伟钊律师和吴舒扬律师主持，曹伟钊律师作为高级合伙人，对律所成立至今的心路历程发表自己的感想。

吴舒扬律师则表示，对于加入达方所后的感受，可以用三个关键词概括“温暖、共享、发展”。

温暖：来到达方，感受到很多的人文关怀，同事之间融洽相处，律所经常组织各种团建活动，让大家的心靠的更近；

共享：合作办案以及在办理案件过程中遇到困难，同事间会将积极分享自身的经验，一起探讨，共同学习；

发展：律所获得人员和业务的双增长，各律师亦积极参与业务的开拓及积极投身参与公益活动，获得不少行业内外的肯定，使得律所的发展与律师个人的发展相互相承。

接着，由江沃鸿律师报告2019年度的工作情况及展望未来一年的工作计划。

会议指出，达方所已经初步营造有一定温度的律所气氛、行之有效的内部运作模式、对律师良好的服务意识，规范的执业自律意识，良好的同事福利和人文关怀，良好的律所品牌意识。

在过去一年里，达方所的专业人员团队已经发展到29名执业律师，5名实习律师，4名辅助人员，共计38人。

随着达方所团队日益壮大，在各个基础专业领域里如刑事辩护、建筑工程、知识产权、投融资、复杂民商事、税法、行政诉讼、婚姻家事、法律顾问和公益法律等都具有牵头人，初步建立小团队协作办案及各团队联动办案的模式。

随着团队的不断壮大，各项创收业绩亦获得良好的稳步增长，超额完成年初设定的各项目标。

展望2020年的工作，会议指出将进一点梳理和有效运行各专业部门，建立行之有效的内部学习培训机制，建立实习律师统一培训机制，建立“走出去，引入来”的对外交流机制，完善和加强同事福利制度，推动同事积极参与公益活动和参与行业活动。

会议上一并针对专业部门运行机制提出相对具体化的要求、方式及方法，亦公布2020年达方所内部学习培训的课程主题。

达方所本次年会活动，全流程由达方所的各同事之间相互配合而完成，包括但不限于设定主题、会议流程、物料准备、现场布置、奖项设置和设计、现场简餐、PPT制作、人员安排、主持人、背影设计和摄影等。对于同事们在零基础零经验的情况下，能够完成这么一次高质量的活动策划，实属惊喜！

这是一次团结和友爱的年会，是一次务实和温暖的年会，更是一个承前启后的转折点。心怀感恩，一路同行，2020，我们 “在一起，再出发”。